B-sag: Godkendelse af ansøgning til "Pulje til særlig indsats til ledige over 50 år" ved Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering
Prompt resultater
Spørgsmål
Skal Odense Kommune godkende ansøgningen om 1,3 mio. kr. til 'Pulje til særlig indsats til ledige over 50 år'?
Opsummering
Odense Kommune har tidligere haft succes med et projekt til at hjælpe ledige over 50 år i job. Nu søger de midler til at videreføre og forbedre indsatsen med en ny screeningsmodel og ekstra jobrådgiver for at øge antallet af seniorer i job og reducere langtidsledighed.
Fordele
- Flere ledige over 50 år får hurtigere og mere sammenhængende hjælp til at finde job
- Færre borgere bliver langtidsledige og relativt fattige
- Kommunen sparer på forsørgelsesydelser ved at få flere i job
Ulemper
- Ansøgningen kræver en betydelig investering på 1,3 mio. kr.
- Der er risiko for, at projektet ikke opnår de forventede resultater
- Ekstra jobrådgiver kan medføre administrative udfordringer
Emneord
- Økonomi
- Erhverv
- Social
Bilag
First-agenda Sagsfremstilling
Sagsresumé
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har den 3. juli udbudt “Pulje til særlig indsats til ledige over 50 år”. Puljen skal hjælpe flest mulige dagpengemodtagere over 50 år i varigt job og skabe viden om målgruppen og best practice.
Forvaltningen har tidligere gennemført et projekt med støtte fra puljen i perioden 2022–2024, som viste gode resultater. På den baggrund besluttede Odense Byråd i juni 2024 at videreføre indsatsen som investeringsprojekt frem til 2027. Det nye projekt, der søges støtte til, skal løbe fra 1. november 2025 til 31. oktober 2027 og understøtte investeringsprojektet.
Forvaltningen har den 1. september søgt 1,3 mio. kr. fra puljen. Da beløbet overstiger beløbsgrænsen på 0,5 mio. kr., skal udvalget i dag godkende ansøgningen. Godkender udvalget ikke ansøgningen, vil forvaltningen trække ansøgningen tilbage.
Effekt
Flere odenseanere i job og på vej til job
Projektets formål er at bidrage til, at flere borgere opnår fodfæste på arbejdsmarkedet og undgår langtidsledighed. Projektet vil dermed bidrage til at flere i målgruppen kommer i job.
Færre borgere er relativt fattige
Borgernes indkomst forventes at stige i takt med at endnu flere borgere, som følge af projektet, forventes at overgå til lønnede timer på det ordinære arbejdsmarked fremfor passiv offentlig forsørgelse.
Indstilling
Beskæftigelses- og Socialforvaltningen indstiller, at udvalget godkender ansøgningen på 1,3 mio. kr. til ”Pulje til særlig indsats til ledige over 50 år” ved Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering.
Sagsfremstilling
Tidlig og sammenhængende indsats for ledige seniorer
Forvaltningen har en eksisterende seniorindsats, som består af en tidlig målrettet indsats med henblik på at forebygge, at forsikrede ledige over 50 år bliver langtidsledige eller sidder fast i langtidsledighed. Ligeledes er der fokus på at få flest muligt hurtigt i job. Projektet er baseret på en 2-årig projektbevilling fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering og er nu forankret som et investeringsprojekt i forvaltningen til og med 2027.
Afprøvning af ny screeningsmodel
Den eksisterende seniorindsats er målrettet seniorer typisk med en ledighed på 6 måneder eller længere. Forvaltningen ønsker med denne puljeansøgning at afprøve en ny screeningsmodel, hvor samtlige forsikrede ledige over 50 år starter direkte med en screeningssamtale i seniorforløbet. Samtalen vil foregå med den jobrådgiver, som borgeren vil være tilknyttet i forløbet. I modsætning til den nuværende model, hvor borgeren skifter rådgiver ved overgang til projektet, sikrer den nye tilgang kontinuitet og en mere sammenhængende indsats.
Styrket rådgivning og hurtigere vej til job
Forvaltningen søger derfor om midler til at tilføje en jobrådgiver til seniorindsatsen, hvilket betyder, at forvaltningen kan afprøve en ny model. Det betyder, at forvaltningen fremadrettet sikrer, at den enkelte borger:
- Bliver en del af seniorindsatsen fra første dag i Jobcentret,
- Får støtte, mens motivationen stadig er høj,
- Får minimeret antal rådgiverskift i forløbet,
- Og bliver til job - både praktisk og mentalt - tidligere i ledighedsforløbet.
Seniorindsatsen vil kunne rumme flere ledige seniorer ved at ændre på screeningsmodellen og tilføje en ekstra jobrådgiver. Dermed forventer forvaltningen, at flere ledige seniorer vil opnå selvforsørgelse, og at forvaltningen vil opnå en økonomisk gevinst i form af sparede forsørgelsesydelser.
Seniorindsatsen vil fortsat bestå af et fokus på en tidlig og målrettet indsats, direkte jobformidling, kompetenceafklaring, støtte til brancheskift, samt virksomhedspraktik.
Økonomi
Puljen er på 11,5 mio. kr., hvoraf forvaltningen søger 1.310.100 kr. Midlerne skal dække en jobrådgiver, revision og ledelsesunderstøttelse i projektperioden fra den 1. november 2025 til den 31. oktober 2027.
Er du enig eller uenig?
22 items
- Lydfiler null
- Ressourcer null
-
Felter 1 items
-
6 items
- Navn ""
- Html "<div><div id='sagsfremstillingContainer'> <h3>Sagsresumé</h3> <span class='ukendt'><p>Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har den 3. juli udbudt “Pulje til særlig indsats til ledige over 50 år”. Puljen skal hjælpe flest mulige dagpengemodtagere over 50 år i varigt job og skabe viden om målgruppen og best practice.</p><p>Forvaltningen har tidligere gennemført et projekt med støtte fra puljen i perioden 2022–2024, som viste gode resultater. På den baggrund besluttede Odense Byråd i juni 2024 at videreføre indsatsen som investeringsprojekt frem til 2027. Det nye projekt, der søges støtte til, skal løbe fra 1. november 2025 til 31. oktober 2027 og understøtte investeringsprojektet.</p><p>Forvaltningen har den 1. september søgt 1,3 mio. kr. fra puljen. Da beløbet overstiger beløbsgrænsen på 0,5 mio. kr., skal udvalget i dag godkende ansøgningen. Godkender udvalget ikke ansøgningen, vil forvaltningen trække ansøgningen tilbage.</p></span> <h3>Effekt</h3> <span class='ukendt'><h5>Flere odenseanere i job og på vej til job</h5><p>Projektets formål er at bidrage til, at flere borgere opnår fodfæste på arbejdsmarkedet og undgår langtidsledighed. Projektet vil dermed bidrage til at flere i målgruppen kommer i job. </p><p> </p><h5>Færre borgere er relativt fattige</h5><p>Borgernes indkomst forventes at stige i takt med at endnu flere borgere, som følge af projektet, forventes at overgå til lønnede timer på det ordinære arbejdsmarked fremfor passiv offentlig forsørgelse.</p></span> <div><h3>Indstilling</h3> <span class='indstilling'><p><strong>Beskæftigelses- og Socialforvaltningen</strong> indstiller, at udvalget godkender ansøgningen på 1,3 mio. kr. til ”Pulje til særlig indsats til ledige over 50 år” ved Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering.</p></span> </div> <h3>Sagsfremstilling</h3> <span><h5>Tidlig og sammenhængende indsats for ledige seniorer</h5><p>Forvaltningen har en eksisterende seniorindsats, som består af en tidlig målrettet indsats med henblik på at forebygge, at forsikrede ledige over 50 år bliver langtidsledige eller sidder fast i langtidsledighed. Ligeledes er der fokus på at få flest muligt hurtigt i job. Projektet er baseret på en 2-årig projektbevilling fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering og er nu forankret som et investeringsprojekt i forvaltningen til og med 2027. </p><h5>Afprøvning af ny screeningsmodel</h5><p>Den eksisterende seniorindsats er målrettet seniorer typisk med en ledighed på 6 måneder eller længere. Forvaltningen ønsker med denne puljeansøgning at afprøve en ny screeningsmodel, hvor samtlige forsikrede ledige over 50 år starter direkte med en screeningssamtale i seniorforløbet. Samtalen vil foregå med den jobrådgiver, som borgeren vil være tilknyttet i forløbet. I modsætning til den nuværende model, hvor borgeren skifter rådgiver ved overgang til projektet, sikrer den nye tilgang kontinuitet og en mere sammenhængende indsats.</p><p> </p><h5>Styrket rådgivning og hurtigere vej til job</h5><p>Forvaltningen søger derfor om midler til at tilføje en jobrådgiver til seniorindsatsen, hvilket betyder, at forvaltningen kan afprøve en ny model. Det betyder, at forvaltningen fremadrettet sikrer, at den enkelte borger:</p><ul><li>Bliver en del af seniorindsatsen fra første dag i Jobcentret,</li><li>Får støtte, mens motivationen stadig er høj,</li><li>Får minimeret antal rådgiverskift i forløbet,</li><li>Og bliver til job - både praktisk og mentalt - tidligere i ledighedsforløbet.</li></ul><p>Seniorindsatsen vil kunne rumme flere ledige seniorer ved at ændre på screeningsmodellen og tilføje en ekstra jobrådgiver. Dermed forventer forvaltningen, at flere ledige seniorer vil opnå selvforsørgelse, og at forvaltningen vil opnå en økonomisk gevinst i form af sparede forsørgelsesydelser.</p><p>Seniorindsatsen vil fortsat bestå af et fokus på en tidlig og målrettet indsats, direkte jobformidling, kompetenceafklaring, støtte til brancheskift, samt virksomhedspraktik.</p></span> <div><h3>Økonomi</h3> <span class='oekonomi'><p>Puljen er på 11,5 mio. kr., hvoraf forvaltningen søger 1.310.100 kr. Midlerne skal dække en jobrådgiver, revision og ledelsesunderstøttelse i projektperioden fra den 1. november 2025 til den 31. oktober 2027.</p></span> </div> </div></div>"
- Tekst null
- Id "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
- Link "https://dagsordener.odense.dk/Vis/Pdf/bilag/35198ae3-4867-4788-b479-6f102868e21d"
- DocumentId "35198ae3-4867-4788-b479-6f102868e21d"
-
- Presentations null
- ItemDecision null
- SagsNummer "15.20.00-Ø34-1-25"
- Navn "B-sag: Godkendelse af ansøgning til "Pulje til særlig indsats til ledige over 50 år" ved Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering"
- Punktnummer "4"
-
Bilag 0 items
- Documents null
- Id "dba1ba91-3525-492b-91b0-f697c833d7fd"
- IntegrationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
- CorporationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
- AgendaUid "61bf705b-7b9a-406b-b3d6-33d9470d5d73"
- Number "4"
- Sorting 4
- IsOpen false
- CaseNumber "15.20.00-Ø34-1-25"
- SourceId null
- Caption "B-sag: Godkendelse af ansøgning til "Pulje til særlig indsats til ledige over 50 år" ved Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering"
- CasePresentationUid null
-
ExternalAgendaItemAttendees 0 items