Vejle

HR i tal - 2024

81.00.00-G01-20549-25 -

Prompt resultater

Spørgsmål

Bør Sundheds- og Forebyggelsesudvalget tage HR i tal 2024 til efterretning?

Opsummering

Den årlige HR-redegørelse, HR i tal, for 2024, er fremlagt. Direktør Sofie Plenge vil give en kort status på personaledelen inden for Sundheds- og Forebyggelsesudvalgets område.

Fordele

  • Giver et overblik over personaledata og analyser inden for Sundheds- og Forebyggelsesudvalgets område
  • Hjælper med at identificere tendenser og udfordringer inden for personalepolitikken
  • Bidrager til informeret beslutningstagning og strategisk planlægning

Ulemper

  • Ingen direkte handling eller beslutning kræves, da det kun er en orientering
  • Mulighed for, at dataene ikke er opdaterede eller relevante for nuværende behov
  • Tidsmæssig belastning for udvalget at gennemgå og forstå de præsenterede data

Emneord

  • Ældre
  • Sundhed
  • Økonomi

Bilag

First-agenda Sagsfremstilling

Resumé

Den årlige HR-redegørelse i form af HR i tal, foreligger nu, og kan læses i bilaget til sagen. På mødet vil direktør Sofie Plenge give en kort status på personaledelen inden for Sundheds- og Forebyggelsesudvalgets område.

Sagsfremstilling

HR i tal leverer data og analyser på tværs af Vejle Kommune og for de enkelte fagforvaltninger inden for løn, personalesammensætning, alderssammensætning m.m.

På mødet vil direktør Sofie Plenge kort fremlægge status og perspektiver for Kultur- & Sundhedsforvaltningen.

Klima og resiliensvurdering

Ingen bemærkninger.

Sagens videre forløb

Sagen skal alene behandles i Sundheds- og Forebyggelsesudvalget.

Indstilling
Kultur- og Sundhedsdirektøren indstiller

at orienteringen tages til efterretning.

Beslutning

Taget til efterretning.

Er du enig eller uenig?

22 items
  • Lydfiler null
  • Ressourcer null
  • Felter 1 items
    1. 6 items
      • Navn ""
      • Html "<div><div id='sagsfremstillingContainer'> <div><h3>Resumé</h3> <span class='resume'><p>Den årlige HR-redegørelse i form af HR i tal, foreligger nu, og kan læses i bilaget til sagen. På mødet vil direktør Sofie Plenge give en kort status på personaledelen inden for Sundheds- og Forebyggelsesudvalgets område.</p></span> </div> <h3>Sagsfremstilling</h3> <span><p>HR i tal leverer data og analyser på tværs af Vejle Kommune og for de enkelte fagforvaltninger inden for løn, personalesammensætning, alderssammensætning m.m.</p><p>På mødet vil direktør Sofie Plenge kort fremlægge status og perspektiver for Kultur- & Sundhedsforvaltningen.</p></span> <h3>Klima og resiliensvurdering</h3> <span class='ukendt'><p>Ingen bemærkninger.</p></span> <h3>Sagens videre forløb</h3> <span class='ukendt'><p>Sagen skal alene behandles i Sundheds- og Forebyggelsesudvalget.</p></span> <div><h3>Indstilling<br>Kultur- og Sundhedsdirektøren indstiller</h3> <span class='indstilling'><p>at orienteringen tages til efterretning.</p></span> <h3>Beslutning</h3> <span><p>Taget til efterretning.</p></span> </div> </div></div>"
      • Tekst null
      • Id "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
      • Link "https://dagsordener.vejle.dk/Vis/Pdf/bilag/730f5b65-5c03-4ec3-b820-a4678617ab76"
      • DocumentId "730f5b65-5c03-4ec3-b820-a4678617ab76"
  • Presentations null
  • ItemDecision null
  • SagsNummer "81.00.00-G01-20549-25"
  • Navn "HR i tal - 2024"
  • Punktnummer "55"
  • Bilag 1 items
    1. 4 items
      • HarPdfVersion "true"
      • Order 0
      • Navn "hr-i-tal-2025"
      • Id "3c2a4e33-b166-4ba8-87c7-10caccab6639"
  • Documents null
  • Id "71df74f4-21a3-4082-a9f9-15c1569eed0b"
  • IntegrationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
  • CorporationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
  • AgendaUid "f8f8165b-921f-41f4-b6c6-9eafb1679b40"
  • Number "55"
  • Sorting 4
  • IsOpen false
  • CaseNumber "81.00.00-G01-20549-25"
  • SourceId null
  • Caption "HR i tal - 2024"
  • CasePresentationUid null
  • ExternalAgendaItemAttendees 0 items