Gensidig orientering

1.Talents United

Beskæftigelsesudvalget modtog på mødet den 13. maj 2025 (sag 53) en orientering om Randers Kommunes samarbejde med Randers FC om Talents United. Projektet er en overbygning på projektet om fritidsjob til unge (Talents of Tomorrow), da Randers FC så et potentiale for at tilbyde både de unge og deres forældre en samlet indsats. Forventningen var, at sammenkædning af en fritidsjobindsats til de unge, jobindsats til ledige forældre og aktivering af brandet omkring Randers FC ville skabe en positiv mereffekt.

Projektet har været finansieret af Lind Foundation, og indsatsen skulle gennemføres for 60 forældre og 60 unge i perioden 2024-2026. For de ledige forældre har projektet været et frivilligt tilbud. Beskæftigelsesudvalget blev i maj orienteret om, at jobcentret og UU (Ungdommens Uddannelsesvejledning) pga. rekrutteringsudfordringer i projektet, havde iværksat en kontaktindsats som et supplement til Randers FC's rekrutteringsindsats. På grund af de opnåede resultater og usikkerheden om hvervning af målgruppen har Lind Foundation imidlertid besluttet, at de ikke fremadrettet yder støtte til projektet. 

2. Ledighedstal 

Kilde: Danmarks Statistik/Statistikbanken/arbejdsløshed/AUS08

3. Tidlig indsats
Tidlig indsats er Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings kontrol med, at kommunerne overholder de opstillede proceskrav for indsatsen i de første 6 måneder af et forløb på jobcentret.

Proceskravene er henholdsvis, at mindst 80% af ydelsesmodtagerne med 6 måneders ydelsesanciennitet skal have modtaget minimum 4 jobsamtaler (for a-dagpengemodtagere 3 samtaler), og at mindst 80% af ydelsesmodtagerne med 6 måneders ydelsesanciennitet skal have modtaget et aktivt tilbud.

Figur 1: Andel ydelsesmodtagere med 6 måneders anciennitet, som har modtaget mindst det lovpligtige antal samtaler juni 2024 - maj 2025 for Randers Kommune og hele landet.

Kilde: Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, opgjort den 14. juli 2025.

Figur 2: Andel ydelsesmodtagere med 6 måneders anciennitet, som har modtaget mindst ét aktivt tilbud.

Kilde: Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, opgjort den 14. juli 2025.

4. Fejl i forbindelse med kontanthjælpsreformen

Beskæftigelsesområdet har pr. 1. juli 2025 implementeret kontanthjælpsreformen, der indebar, at mange borgere modtog nye ydelsessatser med udbetalingen ultimo juli.

Forvaltningen har imidlertid konstateret, at der er opstået fejl ved beregningen af ni konkrete borgeres ydelse.

Fejlen betyder, at de ni borgere uberettiget har modtaget 2.000 kr. for meget i ydelse i form af et midlertidigt tilpasningstillæg.

Det vurderes, at borgerne har modtaget beløbet i god tro, og at forvaltningen er nærmest til at bære risikoen for den opståede menneskelige fejl. Derfor skal borgere ikke tilbagebetale for meget modtaget ydelse. Fremadrettet vil borgernes ydelse imidlertid være reguleret med 2.000 kr. pr. måned.