C-sag: Drøftelse af kurser i kunstig intelligens (AI) til ledige
Prompt resultater
Spørgsmål
Bør Odense Kommune styrke lediges adgang til kurser i kunstig intelligens (AI)?
Opsummering
Dagsordenspunktet handler om at drøfte mulighederne for at styrke lediges adgang til kurser i kunstig intelligens (AI) og sikre, at kursusudbuddet matcher virksomhedernes behov. Forvaltningen har afdækket det nuværende udbud af AI-kurser og vurderer, at der er et bredt udbud, men med stor variation i kvalitet og branchetilpasning. Forvaltningen anbefaler en individuel vurdering af kurser til den enkelte ledige og vil følge udviklingen i virksomhedernes behov.
Fordele
- Styrker lediges kompetencer og øger deres beskæftigelsesmuligheder
- Matcher virksomhedernes stigende efterspørgsel efter AI-kompetencer
- Individuel vurdering sikrer, at kurserne er relevante for den enkelte ledige
Ulemper
- Korte kurser kan ikke imødekomme behovet for specialister i AI
- Stor variation i kvalitet og branchetilpasning af eksisterende kurser
- Krav om løbende dialog og vurdering af virksomhedernes behov
Emneord
- Uddannelse
- Erhverv
- Økonomi
Bilag
First-agenda Sagsfremstilling
Sagsresumé
I denne sag skal udvalget drøfte mulighederne for at styrke lediges adgang til kurser i kunstig intelligens (AI) og sikre, at kursusudbuddet matcher virksomhedernes behov.
På baggrund af et initiativretsforslag den 6. maj 2025 fra rådmand Claus Houden (V) har forvaltningen afdækket det nuværende udbud af AI-kurser til ledige og vurderet deres relevans i forhold til arbejdsmarkedets efterspørgsel. Afdækningen viser, at der er et bredt udbud af kurser, men med stor variation i kvalitet og branchetilpasning. Samtidig er der stigende efterspørgsel på AI-kompetencer.
Forvaltningen vurderer, at korte kurser ikke kan imødekomme behovet for specialister, men at de kan være relevante for opkvalificering til bredere funktioner. Forvaltningen anbefaler, at der foretages en individuel vurdering af, hvilket kursus der bedst understøtter den enkelte lediges vej til job. Derudover vil forvaltningen følge udviklingen i virksomhedernes behov og indgå i dialog med kursusudbydere og det regionale beskæftigelsesråd, hvis der opstår behov for nye kurser.
Indstilling
Beskæftigelses- og Socialforvaltningen indstiller, at udvalget drøfter forvaltningens afdækning af kurser i kunstig intelligens (AI) til ledige.
Beslutning
Beskæftigelses- og Socialudvalget drøftede sagen.
Sagsfremstilling
På udvalgsmødet den 6. maj 2025 behandlede udvalget et initiativretsforslag fra rådmand Claus Houden (V) om mulighederne for at tilbyde kurser i kunstig intelligens (AI) til ledige i Odense Kommune. På baggrund af drøftelserne har forvaltningen kortlagt de eksisterende muligheder for, at ledige i dag kan opnå AI-kompetencer.
Forvaltningen har stigende fokus på virksomhedernes behov for AI-kompetencer, som indgår i dialogen med virksomhederne. I efteråret vil rådgiverne få yderligere indsigt i relevante AI-kurser for ledige, således at forvaltningen får størst mulig effekt af kursusbevillinger til ledige.
Forvaltningen gør opmærksom på, at hvis virksomheder efterspørger specialister i AI, vil dette kompetenceniveau ikke kunne opnås gennem korte kurser. Her kræves en fuld uddannelse.
Flere lokale uddannelsesinstitutioner, herunder TietgenSkolen og UCL, udbyder allerede kurser i AI målrettet ledige. Eksempelvis tilbyder TietgenSkolen et grundkursus på 2 eller 7 dage, som introducerer deltagerne til anvendelsen af AI i merkantile funktioner som salg, økonomi og kommunikation.
Forvaltningen er i dialog med TietgenSkolen om at udvikle et opkvalificeringsforløb inden for administration, der imødekommer virksomhedernes aktuelle behov for AI-kompetencer. En prøvehandling med 12-18 deltagere på tværs af fynske kommuner forventes gennemført i efteråret 2025.
De regionale beskæftigelsesråd udarbejder halvårligt en positivliste med korte, erhvervsrettede kurser inden for områder med mangel på arbejdskraft eller forventede jobåbninger. Staten dækker 80 % af kursusudgifterne via den regionale uddannelsespulje.
Kurser på positivlisten kan foreslås enten af jobcenteret eller af den ledige selv, men det er jobcenteret, der træffer den endelige afgørelse om bevilling.
På den aktuelle positivliste for Syddanmark er der ingen relevante kurser for ledige om kunstig intelligens (AI), men på positivlisten for Midtjylland, som ledige i Syddanmark, inkl. Odense Kommune, også har adgang til, er der flere kurser til ledige om kunstig intelligens (AI):
- AI Jobskaber
- Anvendelse af kunstig intelligens - AI
- Anvendelse af kunstig intelligens (AI) - effektivisering af arbejdsgange
- Tal AI
- AI i praksis
- Digital Markedsføring inkl. Google Certificering, ChatGPT & AI-værktøjer
Forvaltningen har foretaget en faglig vurdering af de seks kurser i forhold til, om de vil kunne hjælpe ledige i Odense tættere på varig beskæftigelse:
AI Jobskaber
Kurset fokuserer direkte på anvendelse af AI i opgaveløsningen hos virksomheder, inkl. prompt engineering, automatisering og dataanalyse, som er efterspurgte kompetencer. Deltagerne lærer også projektstyring og AI-implementering. Dermed har kurset en høj relevans for virksomhederne, særligt indenfor konsulentbranchen, kontor/administration, marketing, support, udvikling, produktion/logistik. Kurset udbydes af AI Jobskaber.
Anvendelse af kunstig intelligens (Akademiuddannelse)
Kurset giver en god teoretisk forståelse og lidt praktisk indblik, men savner klare anvendelsescases eller opgaveløsning i virksomheder. Deltagerne får viden, som er mere orienteret mod refleksion og teknologivalg end praktisk opgaveløsning. Kurset udbydes af UCL.
Anvendelse af kunstig intelligens (AI) - effektivisering af arbejdsgange
Kurset har fokus på procesoptimering, kontorrobotter (RPA) og brug af AI-værktøjer i hverdagen, som gør kurset relevant for mange funktioner i små og mellemstore virksomheder, fx indenfor kontor, HR, kommunikation, service og salg. Dog har kurset ikke samme tekniske dybde som andre kurser. Kurset udbydes af Nyledige Aps.
Tal AI
Kurset er en god introduktion til AI som værktøj i hverdagen til ens egne opgaver, fx styring af mail. Men er ikke stærkt kompetencegivende og vil ikke ruste den ledige til at indgå i en rolle med AI-relaterede ansvarsområder og konkrete arbejdsopgaver. Udbydes af CLICK Institute ApS.
AI i praksis
Kurset er virksomhedsrettet med brug af erhvervscase, som retter sig til AI-opgaver i små og mellemstore virksomheder. Der er fokus på branchetilpasning, juridisk forståelse og integration i systemer, gør det både moderne og anvendeligt. Det adskiller sig positivt fra simple ”AI-introkurser”, hvor der blot læres at bruge ChatGPT mv. Kurset udbydes af UCL.
Digital Markedsføring m. AI og Google-certificering
Kurset har fokus på virksomheders behov indenfor digital tilstedeværelse, især i marketing, kommunikation og e-commerce. Giver deltagerne stærke kompetencer indenfor SEO, Ads, content, AI, webshops og webudvikling. Dog fylder det tekniske angående AI ikke så meget som andre kurser. Kurset udbydes af ITUCATION Aps.
Forvaltningens afdækning viser, at der findes et bredt udbud af kurser i kunstig intelligens (AI) målrettet ledige, og at efterspørgslen på AI-kompetencer blandt virksomheder er stigende. Afdækningen peger samtidig på stor variation i kursusudbuddet – både hvad angår relevans for forskellige brancher og kvalitet.
På den baggrund vurderer forvaltningen, at det er nødvendigt med en konkret og individuel vurdering af, hvilket kursus der bedst understøtter den enkelte lediges vej til beskæftigelse.
Gennem det løbende samarbejde med virksomheder vil forvaltningen indsamle erfaringer om, hvilke AI-kompetencer der efterspørges, og vurdere, om de eksisterende kurser matcher behovene. Hvis der identificeres mangler, i kursusudbuddet, vil forvaltningen tage initiativ til dialog med relevante udbydere og foreslå nye kurser til optagelse på den regionale positivliste
Økonomi
Denne sag har ikke økonomiske konsekvenser for Odense Kommune.
Er du enig eller uenig?
22 items
- Lydfiler null
- Ressourcer null
-
Felter 1 items
-
6 items
- Navn ""
- Html "<div><div id='sagsfremstillingContainer'> <h3>Sagsresumé</h3> <span class='ukendt'><p>I denne sag skal udvalget drøfte mulighederne for at styrke lediges adgang til kurser i kunstig intelligens (AI) og sikre, at kursusudbuddet matcher virksomhedernes behov. </p><p>På baggrund af et initiativretsforslag <span>den 6. maj 2025 fra rådmand Claus Houden (V) </span>har forvaltningen afdækket det nuværende udbud af AI-kurser til ledige og vurderet deres relevans i forhold til arbejdsmarkedets efterspørgsel. Afdækningen viser, at der er et bredt udbud af kurser, men med stor variation i kvalitet og branchetilpasning. Samtidig er der stigende efterspørgsel på AI-kompetencer. </p><p>Forvaltningen vurderer, at korte kurser ikke kan imødekomme behovet for specialister, men at de kan være relevante for opkvalificering til bredere funktioner. Forvaltningen anbefaler, at der foretages en individuel vurdering af, hvilket kursus der bedst understøtter den enkelte lediges vej til job. Derudover vil forvaltningen følge udviklingen i virksomhedernes behov og indgå i dialog med kursusudbydere og det regionale beskæftigelsesråd, hvis der opstår behov for nye kurser. </p></span> <div><h3>Indstilling</h3> <span class='indstilling'><p><strong>Beskæftigelses- og Socialforvaltningen</strong> indstiller, at udvalget drøfter forvaltningens afdækning af kurser i kunstig intelligens (AI) til ledige.</p></span> <h3>Beslutning</h3> <span><p><strong>Beskæftigelses- og Socialudvalget</strong> drøftede sagen.</p></span> </div> <h3>Sagsfremstilling</h3> <span><p>På udvalgsmødet den 6. maj 2025 behandlede udvalget et initiativretsforslag fra rådmand Claus Houden (V) om mulighederne for at tilbyde kurser i kunstig intelligens (AI) til ledige i Odense Kommune. På baggrund af drøftelserne har forvaltningen kortlagt de eksisterende muligheder for, at ledige i dag kan opnå AI-kompetencer. </p><p>Forvaltningen har stigende fokus på virksomhedernes behov for AI-kompetencer, som indgår i dialogen med virksomhederne. I efteråret vil rådgiverne få yderligere indsigt i relevante AI-kurser for ledige, således at forvaltningen får størst mulig effekt af kursusbevillinger til ledige. </p><p>Forvaltningen gør opmærksom på, at hvis virksomheder efterspørger specialister i AI, vil dette kompetenceniveau ikke kunne opnås gennem korte kurser. Her kræves en fuld uddannelse. </p><p>Flere lokale uddannelsesinstitutioner, herunder TietgenSkolen og UCL, udbyder allerede kurser i AI målrettet ledige. Eksempelvis tilbyder TietgenSkolen et grundkursus på 2 eller 7 dage, som introducerer deltagerne til anvendelsen af AI i merkantile funktioner som salg, økonomi og kommunikation. </p><p>Forvaltningen er i dialog med TietgenSkolen om at udvikle et opkvalificeringsforløb inden for administration, der imødekommer virksomhedernes aktuelle behov for AI-kompetencer. En prøvehandling med 12-18 deltagere på tværs af fynske kommuner forventes gennemført i efteråret 2025. </p><p>De regionale beskæftigelsesråd udarbejder halvårligt en positivliste med korte, erhvervsrettede kurser inden for områder med mangel på arbejdskraft eller forventede jobåbninger. Staten dækker 80 % af kursusudgifterne via den regionale uddannelsespulje. </p><p>Kurser på positivlisten kan foreslås enten af jobcenteret eller af den ledige selv, men det er jobcenteret, der træffer den endelige afgørelse om bevilling.</p><p>På den aktuelle positivliste for Syddanmark er der ingen relevante kurser for ledige om kunstig intelligens (AI), men på positivlisten for Midtjylland, som ledige i Syddanmark, inkl. Odense Kommune, også har adgang til, er der flere kurser til ledige om kunstig intelligens (AI):</p><ul><li>AI Jobskaber</li><li>Anvendelse af kunstig intelligens - AI</li><li>Anvendelse af kunstig intelligens (AI) - effektivisering af arbejdsgange</li><li>Tal AI</li><li>AI i praksis</li><li>Digital Markedsføring inkl. Google Certificering, ChatGPT & AI-værktøjer</li></ul><p>Forvaltningen har foretaget en faglig vurdering af de seks kurser i forhold til, om de vil kunne hjælpe ledige i Odense tættere på varig beskæftigelse:</p><h5>AI Jobskaber</h5><p>Kurset fokuserer direkte på anvendelse af AI i opgaveløsningen hos virksomheder, inkl. prompt engineering, automatisering og dataanalyse, som er efterspurgte kompetencer. Deltagerne lærer også projektstyring og AI-implementering. Dermed har kurset en høj relevans for virksomhederne, særligt indenfor konsulentbranchen, kontor/administration, marketing, support, udvikling, produktion/logistik. Kurset udbydes af AI Jobskaber.</p><h5>Anvendelse af kunstig intelligens (Akademiuddannelse)</h5><p>Kurset giver en god teoretisk forståelse og lidt praktisk indblik, men savner klare anvendelsescases eller opgaveløsning i virksomheder. Deltagerne får viden, som er mere orienteret mod refleksion og teknologivalg end praktisk opgaveløsning. Kurset udbydes af UCL.</p><h5>Anvendelse af kunstig intelligens (AI) - effektivisering af arbejdsgange</h5><p>Kurset har fokus på procesoptimering, kontorrobotter (RPA) og brug af AI-værktøjer i hverdagen, som gør kurset relevant for mange funktioner i små og mellemstore virksomheder, fx indenfor kontor, HR, kommunikation, service og salg. Dog har kurset ikke samme tekniske dybde som andre kurser. Kurset udbydes af Nyledige Aps. </p><h5>Tal AI<em> </em></h5><p>Kurset er en god introduktion til AI som værktøj i hverdagen til ens egne opgaver, fx styring af mail. Men er ikke stærkt kompetencegivende og vil ikke ruste den ledige til at indgå i en rolle med AI-relaterede ansvarsområder og konkrete arbejdsopgaver. Udbydes af CLICK Institute ApS. </p><h5>AI i praksis<em> </em></h5><p>Kurset er virksomhedsrettet med brug af erhvervscase, som retter sig til AI-opgaver i små og mellemstore virksomheder. Der er fokus på branchetilpasning, juridisk forståelse og integration i systemer, gør det både moderne og anvendeligt. Det adskiller sig positivt fra simple ”AI-introkurser”, hvor der blot læres at bruge ChatGPT mv. Kurset udbydes af UCL. </p><h5>Digital Markedsføring m. AI og Google-certificering </h5><p>Kurset har fokus på virksomheders behov indenfor digital tilstedeværelse, især i marketing, kommunikation og e-commerce. Giver deltagerne stærke kompetencer indenfor SEO, Ads, content, AI, webshops og webudvikling. Dog fylder det tekniske angående AI ikke så meget som andre kurser. Kurset udbydes af ITUCATION Aps. </p><p>Forvaltningens afdækning viser, at der findes et bredt udbud af kurser i kunstig intelligens (AI) målrettet ledige, og at efterspørgslen på AI-kompetencer blandt virksomheder er stigende. Afdækningen peger samtidig på stor variation i kursusudbuddet – både hvad angår relevans for forskellige brancher og kvalitet. </p><p>På den baggrund vurderer forvaltningen, at det er nødvendigt med en konkret og individuel vurdering af, hvilket kursus der bedst understøtter den enkelte lediges vej til beskæftigelse. </p><p>Gennem det løbende samarbejde med virksomheder vil forvaltningen indsamle erfaringer om, hvilke AI-kompetencer der efterspørges, og vurdere, om de eksisterende kurser matcher behovene. Hvis der identificeres mangler, i kursusudbuddet, vil forvaltningen tage initiativ til dialog med relevante udbydere og foreslå nye kurser til optagelse på den regionale positivliste </p></span> <div><h3>Økonomi</h3> <span class='oekonomi'><p>Denne sag har ikke økonomiske konsekvenser for Odense Kommune.</p></span> </div> </div></div>"
- Tekst null
- Id "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
- Link "https://dagsordener.odense.dk/Vis/Pdf/bilag/fa5518e3-050a-4ba8-a9fe-43d9c3d618fa"
- DocumentId "fa5518e3-050a-4ba8-a9fe-43d9c3d618fa"
-
- Presentations null
- ItemDecision null
- SagsNummer "15.00.00-A00-9-25"
- Navn "C-sag: Drøftelse af kurser i kunstig intelligens (AI) til ledige"
- Punktnummer "6"
-
Bilag 0 items
- Documents null
- Id "d6772a63-90b7-4e07-84f7-4da4812d575b"
- IntegrationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
- CorporationUid "00000000-0000-0000-0000-000000000000"
- AgendaUid "ecbf78b7-b7cf-4d31-9721-dc724f6ee880"
- Number "6"
- Sorting 6
- IsOpen false
- CaseNumber "15.00.00-A00-9-25"
- SourceId null
- Caption "C-sag: Drøftelse af kurser i kunstig intelligens (AI) til ledige"
- CasePresentationUid null
-
ExternalAgendaItemAttendees 0 items